何（hé）淼律师关于保安用工（gōng）协议提示：
建（jiàn）立劳务关系一定（dìng）要签订劳（láo）动合同，因为劳动（dòng）合同（tóng）的签（qiān）订（dìng）关系到劳动者与用（yòng）工方权利义（yì）务（wù）的明确，而权利义务关系的明确与双方财产利益密切相关。若没有签劳动合同，用工（gōng）方固（gù）然（rán）会负赔偿责（zé）任，但员工对开（kāi）始（shǐ）劳务的（de）时间和（hé）应有待遇也难以证明。因此（cǐ），当（dāng）以劳动（dòng）合同进行（háng）约定说明（míng），方显公（gōng）平公（gōng）正（zhèng）。
